Потрібні кріпаки з досвідом оранки

57

Є таке поняття — «стрес-співбесіда», популярний, але не всіма до кінця зрозуміле. А я от, перебуваючи в черговому пошуку черговий роботи, відкрила і вивела досконале нове, всім відоме, але мало осмислене напрямок треш-співбесід.

Недорогі у всіх аспектах цього слова менеджери по персоналу і ваші такі ж неуважаемые начальники, я в душі і всіляких потаємних куточках мого світлого розуму не можу зрозуміти, де цьому вчать. Поділилися б — я б теж сходила, подивилася, просветилась… Дивись, Екшн шло б до мене, темної, який же реакцію ви чекаєте на ваші епохальні, феєричні і, не побоюся цього слова, грандіозні висловлювання. Втім, виходячи зі свого досвіду, можу запропонувати декілька завдань на закріплення матеріалу. Мені не шкода, користуйтеся!

Перша вправа: «Полонений і німці».

Уявіть, що ви партизан, який потрапив у полон до німців. Ваша задача — ні за що не видати важливу стратегічну інформацію: службові обов’язки, робочі години, а найголовніше — заробітну плату. Навіщо здобувачеві знати такі тонкощі до початку стажування? Ще краще дотягнути безпосередньо до початку повноцінної роботи. А то, великий Мерлін боже, здобувач відразу зрозуміє, що це все йому не підходить, і втече, не відпрацювавши безкоштовно якусь ділянку території.

Друга вправа. «Найкращий захист — це напад».

Пофіг, що вам не від кого захищатися. Пам’ятайте: це війна. Перший ключ до успіху — деморалізувати противника остаточно і безповоротно. Використовуйте прийоми на кшталт закидання какашками. Поцікавтеся у претендента, чому він залишив всі попередні місця роботи по черзі, але не давайте вставити у відповідь більше п’яти слів. Міняйтеся в особі, згинайте брову і цедите крізь зуби: «І це ви вважаєте гідною причиною для звільнення?» Створіть у претендента комплекс неповноцінності ще до співбесіди. Задайте йому всі ці питання по телефону і в кінці повідомте, що тільки проаналізувавши ці відповіді, ви можете сказати, удостоїться він честі бути запрошеним на співбесіду в офіс. Нехай думає, що на фіг він кому потрібен такий ущербний.

Третя вправа. «Пан і селяни».

Тут вся сіль в декораціях, костюмах і створення потрібної атмосфери. На тлі шикарних меблів великого начальника повинно різко виділятися місце для шукачів — вицвілий поламаний стілець. Сам бос повинен бути під стати обстановці: великий товстий дядько в дорогому костюмі, з блискучими на кожному пальці перснями. Для створення правильного настрою всім тридцяти претендентів призначають один і той же час, після чого пан приймає їх в порядку живої черги дзвінком дзвоника.

Можливо, хтось позаздрить моєї бурхливої фантазії, але я поспішаю вас переконати, що природою мені дано талант всього лише надавати словесну форму побаченому.

Тут повинна бути мораль, але її немає. Я все ще шукаю роботу, а поки знаходжу тільки більше матеріалу для подібних досліджень.